EVER-GROWING
PARTNERS
元Amazon社員が教える
“会社を成長させる仕組み”づくり
ABOUT US
会社概要
仕組み化×成長
代表の佐藤将之(さとう まさゆき)はアマゾンジャパンの立ち上げメンバーとして2000年に入社。
書籍調達部門の責任者、サプライチェーンマネージメント、および物流網の整備など、
日本法人の土台を築き上げてきました。0→1の組織作りにおける仕組み化、社員の成長の土台作りなど、
これまでAmazonで培ってきた経験を皆様へと貢献します。
S
E
R
V
I
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SERVICE
サービス
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01 |
| コンサルティング |
組織の課題の発見、ゴールの設計、ミッション・ビジョンの設計から運用改善、社員教育の土台作りまで、お客様と伴走しながら支援します。
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02 |
| 研修 |
社員教育を成功させるための仕組み作り、制度の整備など社員の成長にフォーカスした研修を提供いたします。
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03 |
| 講演 |
元Amazon Japanの幹部としての実績をもとに、現場改善や業務改善、リーダーシップ研修など企業が抱える課題に沿った講演活動を行っております。
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